Consulenza in Sviluppo di carriera per donne
Riflessione, analisi e capacità di riconoscere e considerare le proprie competenze trasversali per il rientro nel mercato del lavoro
2- Destinatari: Donne, con una formazione medio-alta, uscite dal mercato del lavoro da meno di 7 anni. In procinto di rientrarvi.
3- Aspettative personali: Permettere alle donne di riconoscere e saper valorizzare autonomamente le competenze acquisite durante il lavoro di cura domestica. E in un secondo tempo far comprendere alle aziende come queste competenze, indipendentemente dal contesto di acquisizione, siano trasferibili ed estremamente utili all'azienda.
4- Obiettivi del corso:
a-saper riconoscere ed individuare le proprie competenze e la loro trasferibilità nel mercato del lavoro
b- Elaborare autonomamente una propria strategia di rientro nel mercato del lavoro
c- sviluppare strumenti per la ricerca di impiego adattabili alla propria situazione